Recherche enseignant au rabais

Voici une offre d’emploi datée du 18/12/2008 publiée par l’ANPE du Raincy qui m’a fortement interpellé.

« Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 5 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 1 AN EN CLASSE DE CM2

Formation et connaissances : NIV2 (BAC+3, +4) + PEDAGOGIE EXIGEE

Salaire indicatif : HORAIRE 8,71 Euros (57,13 F)

Durée hebdomadaire de travail : 26H00 HEBDO

Secteur d’activité ENSEIGNEMENT PRESCOLAIRE »

Le niveau de formation exigé est celui de professeur des écoles qui a déjà enseigné en CM2

Pour moi, l’enseignement préscolaire, c’est l’école maternelle.

Sachant que la rémunération mensuelle nette minimum pour un stagiaire de l’éducation nationale est de 1 310 euros et que le contrat proposé est de :

8.71 euros X 26 heures X 4 semaines = 905,84 euros. On peut dire que l’on recrute des enseignants au rabais.

Qui peut être intéressé par cette offre d’emploi ?

• Des séniors, jeunes retraités de l’éducation nationale qui n’ont qu’une maigre retraite ?
• Des demandeurs d’emploi, chômeurs de longue durée qui ont refusé deux emplois proposés et qui n’ont plus le choix (réforme du RSA oblige) ?

Ce que cette annonce ne dit pas c’est le nom de l’employeur :

• Une collectivité locale ? : Non, c’est l’éducation nationale qui rémunère les enseignants ;
• Une école privée. ? : C’est le plus probable ! Vous me direz que c’est un contrat temporaire pour remplacer un enseignant indisponible. Oui mais embaucher au rabais n’est surement pas un gage de qualité de l’enseignement!

Ce qui est certain c'est qu'à 8,71 euros de l'heure, faire les ménages, ça rapporte plus et pas besoin d'avoir "BAC +4" !